Se ha abierto la inscripción para el curdso-taller "Búsqueda activa de empleo" organizado por la Mancomunidad Altamira-Los Valles en colaboración con el Ayuntamiento de Reocín.
El taller, que tendrá lugar del 19 al 23 de septiembre, es una nueva iniciativa de la Agencia de Desarrollo Local para contribuir a la inserción laboral de los vecinos y vecinas de los tres municipios mancomunados: Cartes, Reocín y Santillana del Mar.
Para Mario Iglesias, Presidente de la Mancomunidad Altamira-Los Valles, esta acción formativa es un ejemplo más de la atención que desde la entidad se presta a las personas que se encuentran en situación de desempleo. Por eso anima a quienes se encuentren inmersos en un proceso de búsqueda de trabajo a que participen en este tipo de propuestas y se beneficien también del resto de recursos que la entidad pone su disposición para ayudarles en ese proceso.
El curso, de diez horas de duración, está coordinado por la agente de empleo y desarrollo local Maite Carral, responsable de la ADL de la Mancomunidad Altamira-Los Valles.
Durante los cinco días de formación, los participantes recibirán información sobre todos los recursos que están a su alcance para aumentar sus posibilidades de reincorporarse al mundo laboral. Para ello, es fundamental un conocimiento profundo de las fuentes de información disponibles en materia de empleo y del uso de las herramientas existentes para la búsqueda de empleo. En este sentido, se prestará una especial importancia al manejo de internet como instrumento fundamental en el proceso de inserción laboral.
Además, podrán trabajar sus habilidades sociales con el fin de mejorar sus posibilidades de encontrar un trabajo ya que el refuerzo de las destrezas personales se ha convertido en un factor clave en el concepto actual de empleabilidad. De estas sesiones de trabajo de las habilidades sociales, del manejo de las emociones y de otros temas como el autoconocimiento se encargará la psicóloga Cynthia Montes, contratada por la Mancomunidad para el Proyecto de Interés General y Social de Apoyo y Mejora de los Servicios Sociales que se lleva a cabo gracias a la colaboración del Servicio Cántabro de Empleo y la cofinanciación, en un 50%, del Fondo Social Europeo.
Por último, Carmen López, licenciada en Derecho y cuya contratación también se enmarca dentro de este proyecto, ofrecerá asesoramiento laboral básico sobre nóminas, contratos y seguridad social. De esta manera, una vez finalizado el taller, los participantes tendrán toda la información necesaria para enfrentarse a su propio itinerario de inserción laboral desde una posición de autoconocimiento y autoconfianza que les facilitará este duro proceso.
El curso, en definitiva, se presenta como una herramienta de formación y apoyo integral dirigido a personas en situación de desempleo de los municipios de Cartes, Reocín y Santillana del Mar que quieran mejorar su empleabilidad.
Las inscripciones pueden realizarse en la Casa de Cultura de Puente San Miguel, en la Agencia de Desarrollo Local de la Mancomunidad Altamira-Los Valles o en el teléfono 942820557.
El taller, que tendrá lugar del 19 al 23 de septiembre, es una nueva iniciativa de la Agencia de Desarrollo Local para contribuir a la inserción laboral de los vecinos y vecinas de los tres municipios mancomunados: Cartes, Reocín y Santillana del Mar.
Para Mario Iglesias, Presidente de la Mancomunidad Altamira-Los Valles, esta acción formativa es un ejemplo más de la atención que desde la entidad se presta a las personas que se encuentran en situación de desempleo. Por eso anima a quienes se encuentren inmersos en un proceso de búsqueda de trabajo a que participen en este tipo de propuestas y se beneficien también del resto de recursos que la entidad pone su disposición para ayudarles en ese proceso.
El curso, de diez horas de duración, está coordinado por la agente de empleo y desarrollo local Maite Carral, responsable de la ADL de la Mancomunidad Altamira-Los Valles.
Durante los cinco días de formación, los participantes recibirán información sobre todos los recursos que están a su alcance para aumentar sus posibilidades de reincorporarse al mundo laboral. Para ello, es fundamental un conocimiento profundo de las fuentes de información disponibles en materia de empleo y del uso de las herramientas existentes para la búsqueda de empleo. En este sentido, se prestará una especial importancia al manejo de internet como instrumento fundamental en el proceso de inserción laboral.
Además, podrán trabajar sus habilidades sociales con el fin de mejorar sus posibilidades de encontrar un trabajo ya que el refuerzo de las destrezas personales se ha convertido en un factor clave en el concepto actual de empleabilidad. De estas sesiones de trabajo de las habilidades sociales, del manejo de las emociones y de otros temas como el autoconocimiento se encargará la psicóloga Cynthia Montes, contratada por la Mancomunidad para el Proyecto de Interés General y Social de Apoyo y Mejora de los Servicios Sociales que se lleva a cabo gracias a la colaboración del Servicio Cántabro de Empleo y la cofinanciación, en un 50%, del Fondo Social Europeo.
Por último, Carmen López, licenciada en Derecho y cuya contratación también se enmarca dentro de este proyecto, ofrecerá asesoramiento laboral básico sobre nóminas, contratos y seguridad social. De esta manera, una vez finalizado el taller, los participantes tendrán toda la información necesaria para enfrentarse a su propio itinerario de inserción laboral desde una posición de autoconocimiento y autoconfianza que les facilitará este duro proceso.
El curso, en definitiva, se presenta como una herramienta de formación y apoyo integral dirigido a personas en situación de desempleo de los municipios de Cartes, Reocín y Santillana del Mar que quieran mejorar su empleabilidad.
Las inscripciones pueden realizarse en la Casa de Cultura de Puente San Miguel, en la Agencia de Desarrollo Local de la Mancomunidad Altamira-Los Valles o en el teléfono 942820557.
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