Torrelavega: ACPT se reunirá con los sindicatos para debatir y alcanzar una postura común sobre aquellas modificaciones del Convenio Colectivo de los trabajadores municipales

El grupo político Asamblea Ciudadana por Torrelavega (ACPT) se reunirá el próximo martes, día 15 de diciembre, con los sindicatos con representación en el Ayuntamiento,  con el fin de debatir y alcanzar una postura común sobre aquellas modificaciones del Convenio Colectivo de los trabajadores municipales, que en su día se aprobaron y que con el tiempo se han demostrado injustas y más que probablemente ilegales, a la vista de que el actual responsable del área, José Luis Urraca, ha demostrado escaso interés en llevarla a cabo, a pesar de haberlo solicitado ya en la comisión de Recursos Humanos cuatro veces y en el Pleno municipal en dos ocasiones.

Según ACPT, la incapacidad de este concejal empieza a ser manifiesta pues este asunto que se debe gestionar, languidece entre sus manos con un “ya lo miraremos la próxima vez” como respuesta más lúcida.

ACPTY recuerda que ya son seis las denuncias que el ayuntamiento tiene pendientes por parte de trabajadores que en anteriores corporaciones locales trabajaron percibiendo sueldos sensiblemente inferiores a los de los compañeros que ya trabajan en el Ayuntamiento con la misma categoría profesional.

Y que estas  denuncias, que tienen visos de prosperar, generarán unas sentencias que harán justicia sobre el atropello que el actual convenio permite, la de distintos salarios por un mismo trabajo. Sentencias, que de ser favorables, animarán a muchos más trabajadores que también han trabajado por sueldos indignos.

ACPT se muestra convencido de la urgencia en la modificación del convenio para subsanar ese grave error que ha permitido que el Ayuntamiento de Torrelavega sea un ejemplo en precarización de las condiciones de los trabajadores.