Torrelavega: ACPT asegura que la moción sobre violencia machista se retiró del pleno porque exigia medidas muy concretas y compromisos muy claros al PSOE y no simples reclamaciones

El grupo político Asamblea Ciudadana por Torrelavega (ACPT) ha explicado hoy, en rueda de prensa, los motivos por los cuales no se debatió en el pleno ordinario del pasado jueves, una moción sobre violencia machista, presentada por todos los grupos políticos municipales pero cuyo borrador surgió delo grupo de trabajo de la Mujer de la formación asamblearia y ha denunciado que a día de hoy todavía no ha recibido ningún informe técnico ni del secretario ni del interventor que justifique la retirada de este punto en el orden del día.

El portavoz de ACPT, Iván Martinez, que ha estado acompañado por su compañero Alejandro Pérez, ha explicado que el borrador se presentó al Consejo Municipal de la Mujer el pasado 18 de noviembre sin que apenas se presentasen modificaciones a la propuesta, pero que dos días antes del pleno, la edil del área, la socialista Patricia Portilla, presentó una moción totalmente diferente  a la que se había consensuado, texto que fue rechazado por el resto de los grupos y que no se tuvo en cuenta.

Sin embargo, llegado el pleno la moción consensuado por ACPT y el resto de los grupos, se retiró aduciendo que faltaban varios informes y que iba a ser debatida en la próxima reunión del área.

Para el portavoz de ACPT, "la moción no llegó al pleno para su debate y aprobación porque la citada concejala no le gustaba la moción que había firmado, pues iba más allá de las reclamaciones que se realizan a otras administraciones y que pedía medidas muy concretas y compromisos muy claros del Ayuntamiento".

Entre ellos, Martínez se ha referido a ciertas obligaciones como la de centrar los esfuerzos y recursos económicos a la creación de dos campañas anuales, a la prevención y atención jurídica, social y psicológica a las mujeres víctimas de cualquier tipo de violencia, a la errradicación de cualquier tipo de sexismo, acoso y estereotipo sexual en las instituciones y organismos, a poner en marcha a medio plazo, una bolsa de viviendas de alquiler para las mujeres que sufran maltrato de cualquier tipo, a la adaptación de los servicios municipales que sirvan para asesorar y ayudar a la mujer ante una posible discriminación laboral o a la dinamización y promoción  del Consejo de la Mujer que dispondrá de un departamento jurídico gratuito para asesorar y elaborar planes eficaces de prevención y denuncia de casos de violencia machista.

"Lo que nos ha demostrado el equipo de gobierno es que las mociones que se presentan no buscan un efecto directo hacia los ciudadanos sino que lo único que se busca con ellas es quedar bien dre cara la galería", ha denunciado el portavoz de ACPT.

Iván Martínez se ha referido también al voto en contra de su grupo en modificado presupuestario que incluía una subvención de 12,000 euros destinada al 50 aniversario de ka Virgen Grande y al rechazo por parte del resto de los grupos de su enmienda donde pedía que este dinero se traslasdara al Fondo de Contingencia Presupuestaria.

Para el portavoz de ACPT, "parece que aún quedan reticencias de un tiempo pasado en algunos grupos como el PSOE a quien pesee a que le retiremos los honores de Alcalde Honorario al dictador de entonces se le llena la boca de laicismo hasta que llaman a su puerta y les piden el direzmo".

Por su parte, el número 2 de ACPT, Alejandro Pérez, se ha referido al rechazo que se produjo en la enmienda que presentaron donde solicitaban que dentro de las devoluciones de las pagas extras del año 2012 que,estas no se devolvieran a los miembros políticos que había en esas fechas, "ya que ellos mismos renunciaronn a la  mismas de forma voluntaria y no impuesta como  las de los funcionarios".

Según Alejandro Pérez "en su día nos pretendieron hacer creer que renunciaban a esa paga por solidaridad. Por solidaridad se debían haber rebajado sus sueldos y adecuarlos a los salarios que los vecinos de Torrelavega tienen, no deberían fomentar planes de empleo en los que los trabajadores reciben 800 euros al mes y deberían preocuparse de que las condiciones de los trabajadores de las contratas del Ayuntamiento sean respetadas".

Según Pérez, "estamos ante una medida que supone un importante desembolso para las arcas municipales, pero parece que cualquier ocasión es buena para  un poco del dinero de todos por parte de estos políticos cuya desvergüenza y avaricia no tiene fin".