El secretario general de la Federación de Industria de CCOO Cantabria, Daniel San Miguel, ha afirmado que, a pesar del pésimo momento que vive la industria de la región, no es momento de “provocar más alarmismo” sino que es necesario crear un foro adecuado en el que participen Gobierno, agentes sociales, partidos políticos y todas las organizaciones que apuestan por la industria para establecer un plan industrial “a largo plazo, con unos pilares sólidos, que no dependa de los vaivenes políticos, ni financieros o de mercados exteriores.”San Miguel ha realizado estas declaraciones durante la celebración del Consejo de la Federación de Industria, máximo órgano entre congresos, en el que han participado 70 delegados de las 36 empresas más importantes de Cantabria, además de representantes sindicales de las pymes regionales.
El Consejo ha aprobado por unanimidad la necesidad “inmediata” de crear un “buen” plan industrial con “miras hacia el futuro a medio y largo plazo” porque eso permite a las empresas que están instaladas generar confianza e incentiva a que otras empresas de fuera se instalen en la región.
San Miguel ha lamentado que, durante los últimos años, lo que se ha estado haciendo es tratar este sector a corto plazo, “salvando la situación” a medida que iban surgiendo los problemas, “era necesario” pero no genera unas bases sólidas para el desarrollo industrial del territorio.
Propuestas de CCOO
San Miguel ha reclamado “altura de miras” para “poner encima de la mesa” propuestas en común que no puedan ser modificadas en función de los gobiernos sucesivos. Entre las que propone CCOO destaca la internacionalización de las empresas, crear políticas energéticas estables, la innovación al alcance de todas las empresas, asesoramiento tecnológico y uso eficiente de los recursos.
El sindicato también propone un sistema de formación que facilite que todos los trabajadores tengan la cualificación necesaria para poder entrar en las empresas y generar una cualificación “excelente” para que sea un valor añadido “importante”, sectorializar la política industrial, establecer objetivos claros y cuantificados e intentar dar coherencia a todas las medidas que se están tomando.
San Miguel afirma que una región sin industria no tiene futuro y que “cuanto más fuerte” sea esa industria “más fuerte” será Cantabria para afrontar las crisis que se viven en cada momento.
Sí que ha destacado que en la comarca del Besaya es necesario tomar medidas “cortoplacistas” por eso ha destacado que, dentro del diálogo social, se ha creado una mesa específica para la situación que atraviesa la zona del Besaya.
Análisis y valoración de las empresas
En el Consejo también se ha analizado la situación industrial, empresa por empresa, desde Gerdau en Reinosa a la Robert Bosch en Treto y se ha hecho evidente la preocupación por las situación que ha generado el cierre de algunas empresas y el delicado escenario que atraviesan diversas factorías que están en venta o en concurso de acreedores como Greyco, Talleres Martínez o Néstor Martin.
También se ha puesto de relieve las consecuencias que tienen estos cierres o la bajada de la producción en las micropymes que están afectadas directamente por los problemas por los que atraviesan las grandes empresas.
Respaldo a la Marcha estatal contra las Violencias Machistas
Además, CC.OO. ha emitido un comunicado en el que manifiesta su respaldo a la Masarcha estatal contra lñas Violencias Machistas convocada por el Movimiento Feminista msañana sábado 7 de noviembre en Madrid, que partirá a las 12 horas desde la sede del Ministerio de Sanidad y Servicios Socialeds para concluir su recorrido en la Plaza de España.
CC.OO demanda en su comunicado a los poderes públicos "el aumento de recursos para combatir esta lacra social" y que "la atención y el apoyo a sus víctimas pase a ser una prioridad para el Gobierno", tras recordar que el año pasado hubo 54 víctimas que dejaron huérfanos a 41 menores y más de 30 en este año ha recordado a la última víctima de la región, Marian Quintana.
Desde CC.OO. consideran que la violencia machista, tanto física como psíquica, es consecuencia de un sistema basado en la desigualdad y exige aumentar la inversión en igualdad entre mujeres y hombres para eliminar las barreras sociales, laborales y económicas.
Concentraciones en Solvay
Finalmente, San Miguel ha anunciado concentraciones en Solvay ante la problemática surgida en la empresa química por la venta de una parte de la unidad de electrolisis, donde trabajan 40 personas.
Estas concentraciones se van a llevar a cabo los días 13 (viernes) de este mes, el 4 y el 18 de diciembre, a las puertas de la empresa, en horario de 13.00 a 14.30 horas.
Según San Miguel, "desde CC.OO. necesitamos saber cuanto antes si se va a vender la unidad de electrolisis o se va a cerrar, debido a que la Unión Europea obliga a que antes del 11 de diciembre de 2017 se deje de producir cloro por el procedimiernto de mercurio".
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