La mujer ha irrumpido con una gran fuerza en el tejido empresarial español en los últimos diez años, ejerciendo una importante labor social y económica en nuestro país y manteniendo buena parte de nuestra actividad económica en los ámbitos tanto urbanos como rurales.
En la actualidad, el número de mujeres que realizan una actividad económica por cuenta propia en España es de 1.117.521, 27.373 más que en el mismo periodo del año pasado y 19.804 más que a comienzos de 2015. Las mujeres representan un 35’12 % del total de los trabajadores autónomos, y un 14% del total de las trabajadoras en nuestro país.
El porcentaje de mujeres con una actividad independiente con respecto al de los hombres en estos años ha ido aumentando constantemente, así a finales del año 2009, era de un 33,49 %, en el mismo periodo de 2010, del 33,90 %; en el último trimestre de 2011 era del 34,22 %, en 2012 del 34,51 %, elevándose a 30 de junio de 2013 al 34’80 % y en 2014 era del 34’97 %. En estos momentos, el índice es del 35’12 %.
En el primer semestre de este año las mujeres autónomas han registrado un crecimiento neto de 19.804, mientras que los hombres crecieron en 35.216 en el mismo periodo. Esto quiere decir que un 36 % del total de las 55.020 altas netas registradas en el primer semestre de 2015 en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos en España corresponde a mujeres autónomas.
Las Comunidades Autónomas donde más mujeres se han decidido a emprender una actividad por su cuenta son Cataluña (+3.278), Andalucía (+4.357), Comunidad Valenciana (+2.974), Baleares (+4.142) y Comunidad de Madrid (+1.967).
En el lado contrario de la balanza está País Vasco (-48) y Galicia (-75), donde todavía se sigue destruyendo empleo autónomo.
UPTA considera que esto datos vienen a corroborar la resistencia demostrada y capacidad de emprendimiento de las mujeres autónomas, que contradice casi todos los datos socioeconómicos españoles. Resistencia que debe ser puesta en valor por las diversas Administraciones Públicas para que de una vez por todas inicien un verdadero Plan Integral de Apoyo a la Mujer Autónoma y Emprendedora.
Desde la Comisión Ejecutiva de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos se pide que “los avances logrados desde la aprobación de la Ley del Estatuto del Trabajo Autónomo en materia de igualdad de oportunidades y conciliación de la vida profesional y personal en el trabajo autónomo, se mantengan en estos años de estancamiento económico y que no se dé ni un solo paso atrás en los derechos sociales de las mujeres que ejercen una actividad económica”.
UPTA, particularmente, propondrá al Gobierno el desarrollo de las siguientes medidas: Aplicación práctica y reconocimiento del trabajo y la cotización a tiempo parcial para las mujeres autónomas.
Derecho de jubilación anticipada a los 61 años para las mujeres autónomas que cumplan esa edad siendo beneficiarias de la prestación por cese de actividad y planes de continuidad en los negocios, a través de la sustitución, para las mujeres mayores de 55 años.
Por último, UPTA propone además que en 2015 se ponga en marcha definitivamente un sistema integral público de microcréditos que dé respuesta a las necesidades financieras de las mujeres jóvenes que se dispongan a emprender una actividad económica y un sistema eficaz de seguimiento y asistencia técnica de los mismos.
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