martes, 5 de mayo de 2015

Santander: EQUO Cantabria pide a los partidos que renuncien a contratar “personal de confianza” a dedo.

EQUO Cantabria plantea su programa abierto, si bien en él se formulan ya varias propuestas que se elevarán al parlamento en forma de proposición de ley en el caso en el que la candidatura verde consiga entrar al parlamento.
“Se trata de un programa”, según manifiesta Alejandro Ahumada cabeza de lista por EQUO a las elecciones autonómicas, “en el que se desarrollan los pilares del movimiento verde: la ecología política como método para la transformación de la sociedad en la que vivimos, la participación ciudadana, y la defensa de los derechos humanos y sociales”.
En el programa se desarrollan diferentes propuestas en el ámbito de la transparencia y participación ciudadana, la educación y la sanidad, con una especial atención para erradicar la pobreza en Cantabria. “Que nadie piense que los verdes venimos a la política para hablar de ecosistemas o de protección de los animales solamente; los verdes tenemos propuestas para luchar contra la pobreza y para la creación de empleo verde, propuestas que hablan de cambiar el actual modelo productivo y energético por otro en el que las personas deben ser lo primero”.
El programa se divide en nueve capítulos, con un total de 49 páginas y con especial atención a los problemas derivados del cambio climático, cuestión en laque se elaboran una veintena de propuestas en las que EQUO se compromete a llevar a cabo desde los ayuntamientos y desde la administración autonómica, propuestas para empezar a caminar hacia otro modelo energético en el que prime la eficiencia energética y las energías renovables.
En la introducción del programa se llama la atención sobre las circunstancias que han rodeado los meses previos a la decisión de EQUO Cantabria de presentarse en solitario a estas elecciones autonómicas: “Nuestros simpatizantes, votantes y seguidores, deben conocer que las elecciones autonómicas a las que se presenta  por primera vez EQUO Cantabria se producen en un contexto muy poco deseable, el de la falta de unidad de las fuerzas alternativas al tripartidismo en Cantabria, como consecuencia de la falta de entendimiento y madurez de los partidos alternativos para ofrecer al electorado cántabro una programa y una candidatura de unidad” .“La alternativa verde es necesaria, es muy importante que se haga visible, porque tenemos la convicción de que hay un electorado verde que terminará por cristalizar en  Cantabria; vamos  a intentar que nuestro mensaje en una campaña muy desigual, llegue a la mayor cantidad de personas”, ha declarado Mónica de la Parte, la candidata nº 2 de EQUO Cantabria.
EQUO Cantabria renuncia a nombrar “personal de confianza” a dedo en caso de que sus candidat@s sean elegid@s y tengan responsabilidades de gobierno y pide a los grupos políticos que sigan su ejemplo
El código ético de EQUO se incorpora al programa porque “la ética y la política deben ir de la mano, y no sería comprensible una propuesta de regeneración democrática si no accedemos a la política con otro planteamiento que no sea el de servir a la democracia, algo que debe hacerse desde la voluntariedad y con satisfacción”, señala Alejandro Ahumada, y añade “es repudiable ese funesto vicio que existe entre los cargos políticos de designar a personas de confianza con cargo a los presupuestos públicos para desempeñar tareas que pueden ejercer los funcionarios, y esto es algo que sucede legislatura tras legislatura en el gobierno de Cantabria y en los ayuntamientos”.
En lugar de elegir a dedo, EQUO Cantabria propone un estudio de necesidades sobre los puestos de trabajo que sean realmente necesarios, para que sean cubiertos mediante convocatoria pública y de acuerdo con los principios de igualdad, mérito y capacidad.  
La renuncia a designar personal de confianza ya había sido adoptada por los concejales electos de CastroVerde en Castro Urdiales, y de ser seguida por el gobierno regional y ayuntamientos de Cantabria podría suponer un ahorro a las arcas públicas entre ocho y diez millones de euros al año, según estimaciones de EQUO Cantabria, “un ahorro considerable que podría ser destinado a resolver necesidades más prioritarias”, dice Mónica de la Parte, “pero más allá de el ahorro, se trata de introducir criterios éticos en el manejo de los asuntos públicos, y renunciar a privilegios que responden a otra época; es por lo que  esperemos que los demás grupos políticos apoyen también este planteamiento”.
En su código ético EQUO Cantabria trata de imprimir un estilo diferente a la hora de plantearse la ecología política.  Así, los verdes se pronuncian por la renovación de los cargos electos, quienes no podrán desempeñar su cargo durante más de ocho años, ya sea en tareas de gobierno o de oposición.
EQUO Cantabria se plantea promover desde las instituciones su estilo de Cooperación como forma de entendimiento entre partidos, instituciones y ciudadanos, así como “el máximo respeto por los funcionarios públicos”.
“Ser cargo de EQUO no significa tener la razón”, para añadir “ser verde significa tolerancia y respeto a las decisiones de los oponentes”, finalizando el código ético con el siguiente pronunciamiento: “En un entorno político de gran diversidad de especies, y de variados ecosistemas, buscar fórmulas de entendimiento, consenso y cooperación puede ser muy saludable e inteligente”.
El programa puede leerse en la web de EQUO Cantabria: http://equocantabria.proyectoequo.org/

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