Esta reunión había sido pedida por el comité hace más de 25 días tras concretar en diversas asambleas los datos del centenar de trabajadores que aceptarían la propuesta de prejubilación, enmarcada en el plan laboral y cuyo objeto es reducir las plantillas de cara a una posible reaperttura de las factorías.
En esta reunión, la dirección de Sniace deberá concretar las cantidades que percibirán quienes suscriban la póliza de la prejubilación y las cantidades que percibirán quienes opten por cobrar la indemnización.
La dirección de Sniace entregó el pasado 31 de julio a los 102 trabajadores en edad prejubilable (entre los 58 y los 63 años), el borrasdor con las retribuciones que recibirán si aceptan la póliza.
Esta póliza se suscribirá con la indemnización completa de los que se prejubilen, con las ayudas que pueda conceder la administración y con la aportación de la empresa, que complerrá las cantidades para que c ada operario cobrwe un neto del 80% de su salario hasta alcanzar los 65 años.
La incorpoiración a la póliza se poroducirá un<a vez que cada trabajador agote el desempleo o, si tuviera derecho a ello, el subsidio social.
También en la reunión de mañana la empresa debe definir el "plan de ruta" que pretende desarrollar una vez que se concerte el acuerdo social.
Tras la reunón con la empresa, el comité ha convocado una asamblea de cuyo horario se informará mañana poero que no será antes de las 23.00 horas.
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