Comisiones Obreras ha anunciado que va a recurrir el ERE que ha presentado UNIPOST el pasado miércoles que afecta al 14% de los 2.500 trabajadores de todo el país y que en Cantabria se aplicará al 11% de una plantilla formada por 28 trabajadores. Unos despidos que se efectuarán de manera progresiva desde el 18 de junio hasta el 31 de diciembre.
El responsable del sector postal de CCOO de Cantabria, Juan Carlos Aizpurúa, ha manifestado su disgusto tras conocer la decisión de UNIPOST porque “potenciará la pérdida de clientes y desposeerá a la empresa de su mayor capital; los trabajadores” y ha criticado que las indemnizaciones se realizarán sobre el salario bruto actual, un sueldo en el que ya están aplicados varios recortes.
Para Aizpurúa este ERE no contribuye a dar viabilidad a la empresa sino que “la condena a una muerte lenta y agónica por asfixia” ya que supone “el desmantelamiento de su red de distribución y la deja en una situación difícil en la que será imposible cumplir los compromisos adquiridos con la Administración y con los clientes.”
El responsable del sector postal de CCOO de Cantabria, Juan Carlos Aizpurúa, ha manifestado su disgusto tras conocer la decisión de UNIPOST porque “potenciará la pérdida de clientes y desposeerá a la empresa de su mayor capital; los trabajadores” y ha criticado que las indemnizaciones se realizarán sobre el salario bruto actual, un sueldo en el que ya están aplicados varios recortes.
Para Aizpurúa este ERE no contribuye a dar viabilidad a la empresa sino que “la condena a una muerte lenta y agónica por asfixia” ya que supone “el desmantelamiento de su red de distribución y la deja en una situación difícil en la que será imposible cumplir los compromisos adquiridos con la Administración y con los clientes.”
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