Torrelavega: El equipo de gobierno traslada a los trabajadores del Torrebús su apoyo en defensa de sus puestos de trabajo y se compromete a seguir trabajando para buscar soluciones y normalizar la situación

Responsables del equipo de gobierno en el Ayuntamiento de Torrelavega han trasladado a los trabajadores del Torrebús, en huelga desde el pasado lunes, su apoyo en defensa de sus puestos de trabajo, y se han comprometido a seguir trabajando para buscar soluciones y normalizar la situación en que se encuentran estos empleados.
Así se lo han manifestado la alcaldesa de Torrelavega, Lidia Ruiz Salmón, el primer teniente de alcalde, Pedro García Carmona, y el concejal de Movilidad Urbana, Pedro Aguirre, durante el encuentro que mantuvieron en la tarde de ayer miércoles con la asamblea de trabajadores del Torrebus.
La reunión tuvo lugar en Barreda, zona en la que se encuentran las cocheras e instalaciones donde la empresa concesionaria, Transitia - Pavigom, gestiona los servicios de transporte urbano de viajeros, transporte escolar y grúa municipal.
En el transcurso de la misma, los representantes del equipo de gobierno municipal transmitieron a los trabajadores su apoyo ante la reivindicación del mantenimiento de todos los puestos de trabajo, y su "disposición a continuar mediando con la empresa para tratar de allanar el camino hacia una solución, como venimos haciendo ya desde antes de que se convocara esta huelga", señaló la alcaldesa.
Ruiz Salmón, Aguirre y Carmona, que se mantienen en "permanente contacto" con los representantes de la empresa y de los trabajadores desde que se inició el conflicto, apostaron por "buscar los puntos de coincidencia para que las partes en conflicto puedan alcanzar acuerdos y desbloquear esta situación".
"Por eso estamos trabajando en varios frentes, ante todo para restituir el funcionamiento de un servicio cada vez más utilizado y demandado por la ciudadanía, sin que ello ocasione la pérdida de ningún empleo; también para exigir a la empresa que cumpla el pliego de condiciones que firmó hace dos años y, con vistas a medio y largo plazo, para mejorar la eficacia y el rendimiento del transporte público en Torrelavega, para beneficio de todos", detallaron.
Los trabajadores por su parte, expusieron a los representantes municipales sus reivindicaciones respecto a la empresa, y mostraron su voluntad de no aceptar "ningún despido" por parte de la dirección, al tiempo que agradecieron y solicitaron al equipo de gobierno que siga realizando la tarea de mediación entre las partes en conflicto, para la búsqueda de una solución satisfactoria.