Pérez Portilla cree que este encuentro servirá para conocer si hay alguna posibilidad todavía de arreglar su problema laboral antes de que la Audiencia Nacional decida el 10 de febrero sobre la legalidad del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de extinción para toda la plantilla (533 trabajadores).
El secretario del comité ha trasladado a la alcaldesa y a los portavoces municipales que "Sniace es un enfermo, grave, el diagnóstico yaestña hecho con anterioridad y está muy marcado por la perspectiva laboral que está judicializada en esos juego que se van a celebrar el día 10 de febrero en Madrid en la Audiencia Nacional y sabremos si esos despedidos se confirman y el tema mercantil (preconcurso y concurso de acreedores) donde estamos más bien cerca del final que al comienzo del problema".
Pérez Portilla ha gradecido a la alcaldesa que les haya recibido "con prontitud" y ha dicho que "ahora no se trata de discutir" sobre la creación de comisiones, la creación de gestoras o mesas de trabajo. "El diagnóstico del enfermo ya está hecho y es lo suficientemente grave como que haya que salir dentro de ese concurso de acreedores. Nos guste o nos nos guste es la empresa quien nos tiene que presentar un plan y si vamos a tener participación activa en él o simplemente o simplemente nos van a comunicar lo que van a hacer".
"Si al final Sniace tiene continuidad que es por lo que estamos luchando, el plan es satisfactorio y ambas partes colaboramos en él cabe duda que la Administración tanto regional como local van a tener algo que aportar y habrá que hacerlo con rapidez dado que Sniace lleva parada 13 meses y salir al mercado va a ser un auténtica locura y un esfuerzo terrorífico", ha señalado
Por su parte, la alcaldesa de Torrelavega, Lidia Ruiz Salmón, ha afirmado que "he cumplido mi compromiso de reunirme inmediatamente el Comité de Empresa de los trabajadores de Sniace y aunque mi impresión es que se ha perdido demasiado tiempo, desde el equipo de gobierno, ha asegurado la regidora municipal, ‘vamos a seguir haciendo estos días todo lo que sea posible por nuestra parte".
Por ahora, Ruiz Salmón ha anunciado que pedirá una entrevista con Mezquita para que éste le informe como alcaldesa de la ciudad, de todo lo que haya hablado con los trabajadores en la citada reunión.
"Llevamos un año y medio desde que se presentó el ERE de Sniace y ahora ya cabe esperar, ha dicho, que en esta semana se pueda resolver todo para bien o para mal y nosotros haremos todo lo posible y todo lo que esté en nuestra mano por los trabajadores".
Además la regidora municipal ha incidido en que Sniace, y el resultado de la reunión de mañana, serán asuntos claves en la entrevista que el próximo jueves mantendrá la alcaldesa de Torrelavega con el presidente de Cantabria, Ignacio Diego. "Sabemos que el problema de Sniace está ya muy en vías judiciales", pero creemos que a nivel de empresa y a nivel de administración "algo más se puede hacer" y hasta el último día, ha afirmado, "estaremos con los trabajadores".
"Llevamos un año y medio desde que se presentó el ERE de Sniace y ahora ya cabe esperar, ha dicho, que en esta semana se pueda resolver todo para bien o para mal y nosotros haremos todo lo posible y todo lo que esté en nuestra mano por los trabajadores".
Además la regidora municipal ha incidido en que Sniace, y el resultado de la reunión de mañana, serán asuntos claves en la entrevista que el próximo jueves mantendrá la alcaldesa de Torrelavega con el presidente de Cantabria, Ignacio Diego. "Sabemos que el problema de Sniace está ya muy en vías judiciales", pero creemos que a nivel de empresa y a nivel de administración "algo más se puede hacer" y hasta el último día, ha afirmado, "estaremos con los trabajadores".
No hay comentarios:
Publicar un comentario