Santander: Los trabajadores autónomos con menos de treinta años aumentan en 11 en Cantabria en el tercer trimestre

A pesar de que los datos de evolución del trabajo autónomo en Cantabria no vienen siendo muy positivos en estos meses, es el colectivo más joven el que ofrece mejores resultados en el tercer trimestre del año.

Según los datos a los que ha podido acceder la Unión de Trabajadores Autónomos de Cantabria (UTAC), organización integrada en la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), en la Región, a 30 de Septiembre de 2013, el número de trabajadores autónomos dados de alta en la Seguridad Social con menos de treinta años era de 2.679, lo que representa un 6,47 % sobre el total de los autónomos de Cantabria.

Esta cifra representa 11 más respecto al trimestre anterior (0,41%), aunque todavía sigue siendo negativa la evolución en el año con una caída de 18 autónomos jóvenes (-0,67%) y más aún, en términos interanuales con respecto al mismo trimestre del año anterior, con 105 autónomos jóvenes menos (-3,77%).

Eduardo Abad, coordinador general de UTAC-UPTA, asegura que “los datos comienzan a demostrar que las medidas prácticas y consensuadas con el sector tienen claros resultados y la organización está convencida que los datos finales del año representarán, también, el efecto de la extensión de la medida a todo el nuevo colectivo que se dé por primera vez de alta; aunque los resultados serían mejores si el Gobierno de Cantabria incentivara con más medidas prácticas y directas para apoyar a estos colectivos”.

Dentro de los límites de edad indicados, el mayor número de jóvenes autónomos corresponde al tramo de edad de 25 a 29 años (1.935), seguido del de 20 a 24 años (675) y del de 16 a 19 (69); aunque este último, es el que más ha crecido porcentualmente en este trimestre con un incremento del 6,15%.