Torrelavega: El BMT firma un convenio de colaboración con la Escuela Universitaria de Fisioterapia Gimbernat Cantabria

El Balonmano Torrelavega y la Escuela Universitaria de Fisioterapia Gimbernat-Cantabria han suscrito un convenio para posibilitar la colaboración académica, científica y social entre ambas instituciones. Se trata de un acuerdo marco que sirve para establecer los cauces de la relación entre las dos entidades y sienta las bases para el desarrollo de posibles acuerdos específicos a medio plazo.
Vanesa Pérez García, directora de la Escuela Universitaria Gimbernat-Cantabria, y Alejandro Gómez, vicepresidente del Balonmano Torrelavega, rubricaron recientemente un convenio cuya vigencia será de un año.
El contenido principal del texto describe cómo se estructurará una colaboración que pretende reforzar los servicios de fisioterapia de la entidad naranja. De hecho, David Huarte, actual fisioterapeuta del Balonmano Torrelavega, está completando su formación académica en esta escuela de referencia nacional.
Contar con la tutela académica del profesorado de la Escuela para la resolución de dudas referentes a algunos tratamientos, disponer de alumnado de la Escuela para eventos singulares como el torneo de Balonmano Calle o desarrollar proyectos de investigación con deportistas de élite son solo algunas de las cláusulas que figuran en el texto. Se trata de pequeñas mejoras que contribuirán a optimizar los servicios asistenciales del club.
Así, el Balonmano Torrelavega naranja expande su amplia red de colaboradores y profundizar en el campo de la formación. Cabe recordar que el club deportivo ya dispone de acuerdos tanto con la Academia Crespo como con la Universidad Europa del Atlántico. 

Foto: Cortesía de Saúl Ceballos 

Torrelavega: Martín describe la gastronomía como motor económico, cultural y turístico y elogia la figura de "visionario" de Víctor Merino

El consejero de Innovación, Industria, Turismo y Comercio, Francisco Martín, ha descrito a la gastronomía como motor económico, cultural y turístico y a Cocinart como uno de los mayores aciertos de los certámenes de Cantabria. 

El consejero ha hecho estas declaraciones durante su intervención en la gala de clausura que ha cerrado esta noche el congreso Cocinart, y que se ha celebrado llenando el Teatro Concha Espina de Torrelavega. 

Martín también ha tenido palabras de elogio a Víctor Merino, restaurador fallecido en accidente de tráfico hace treinta años, a quien el consejero calificó de "visionario" y "pionero", y al que la gala ha rendido un emotivo homenaje.
Martín ha señalado que cada vez más la gente viaja para experimentar, para vivir y cada vez más abundan los turistas de fin de semana que vienen a Cantabria a disfrutar de los paisajes, del paisanaje y de la gastronomía. 

El consejero ha añadido que "sería escaso decir que el momento gastronómico de Cantabria es dulce, porque es dulce, salado, rico y sabroso". "Estamos viviendo un momento en la gastronomía regional único ha comentado Martín- un escenario gastronómico en nuestra región que es único en la historia de Cantabria, con el mayor número de estrellas Michelin per cápita". También se ha referido al excelente futuro que se presenta en Cantabria porque "tenemos banquillo", con una juventud de talentos de nuestros profesionales de la cocina que "tienen mucho recorrido".
Durante su intervención, Martín ha felicitado a los organizadores del evento y ha dicho que Cocinart es un acierto absoluto, está consolidado y ha mostrado su compromiso de apoyar la celebración de próximas ediciones.
La edición de Cocinart Torrelavega 2017 se ha celebrado desde el pasado domingo en la carpa de la Plaza Baldomero Iglesias y el Teatro Concha Espina de Torrelavega. Pretende aunar tendencias, salud, solidaridad y medio ambiente en una cita en la que se han desarrollado charlas, ponencias gastronómicas a cargo de afamados cocineros, jefes de sala, reposteros, y nutricionistas, con representación de restaurantes regionales y nacionales con estrellas Michelin. 

El congreso también ha mostrado su solidaridad a favor de una campaña contra el cáncer infantil que pretende concienciar sobre la necesidad de aplicar hábitos saludables en la alimentación de los más pequeños y el medio ambiente, ya que se ha fomentado el reciclaje entre los escolares.
Entre la representación de chefs que han tomado parte en Cocinart 2017 hay que destacar a Fran Segura, segundo mejor repostero del mundo; Rodrigo Andrés Osorio, del restaurante Cenador de Amós (Villaverde de Pontones, Cantabria), ganador por la Tapa más Vanguardista en el Concurso Nacional de Pinchos y Tapas de 2017, Elsa Gutiérrez, jefa de sala del restaurante Annua (San Vicente de la Barquera, Cantabria) y algunas de las figuras del programa televisivo Top Chef, como Toni Canales o Sergio Bastard.
Premios
En la gala final, fin de fiesta, presentada por el periodista José Ribagorda, recibió el primer premio del Concurso Nacional de Cocineros Makro-Ciudad de Torrelavega, Vicente Martín, del Restaurante Palacio de Sofraga en Ávila. El segundo premio fue para Javier Marañón, del restaurante Posada El Solar y el tercero para Javier Gancedo, del Restaurante Palacio de Arce. 

También se entregaron los Quality Premium a Fernando Sainz de la Maza, del Restaurante Wors a los Valores Humanos; a la Asociación Gastronómica Torre de la Vega, que recogió su presidente, Manuel Blanco, a la Trayectoria Profesional; a la leche Cudaña, que recogió Carolina Entrecanales, al Producto; a la Cofradía del Queso, que recogió el gran maestre Miguel Ángel Díaz Saiz a la Difusión de la Gastronomía de Cantabria; a Disgarsa-Empresa, que recogió Luis García Calzada, a la Empresa y a Andrés Alonso, que recibió del consejero de Turismo el premio especial Año Jubilar Lebaniego.
Además recibieron el Premio Desafío Taco Solidario Onda Cero los alumnos del Colegio La Paz y el colegio Elena Quiroga.
El acto finalizó con un emotivo homenaje póstumo al restaurador Víctor Merino, uno de los personajes claves en el desarrollo y renovación de la cocina en España y en Cantabria, pionero en el sector con la apertura del restaurante El Molino en Puente Arce con el que consiguió una estrella Michelín en 1975, la primera en Cantabria junto con el restaurante El Marinero de Castro Urdiales. Su hijo, Antonio Merino, cerraría la gala con un agradecimiento general por el reconocimiento realizado a su padre.
Además de Martín, en la gala ha estado presente el alcalde de Torrelavega, José Manuel Cruz Viadero; la directora general de Turismo, Eva Bartolomé y varios concejales del Ayuntamiento de Torrelavega, entre otras autoridades.

Madrid/Santander: Revilla agradece el reconocimiento de Cambio16 y asegura que Cantabria "está de moda"

El presidente de Cantabria, Miguel Ángel Revilla, ha agradecido el reconocimiento que la Comunidad Autónoma ha recibido hoy por parte de la revista Cambio16 en el transcurso de la gala de entrega de sus premios anuales, que ha tenido lugar hoy en Madrid.
Revilla, acompañado del consejero de Obras Públicas y Viviendas, José María Mazón, ha sido el encargado de recoger un galardón con el que Cambio16 ha querido distinguir el desarrollo de la región, así como la calidad de su oferta turística cultural.
En su intervención, el presidente ha reiterado las grandes bondades de Cantabria, "una tierra acogedora que recibe a todo el mundo con los brazos abiertos, solidaria y de gentes trabajadoras". Además, ha recordado que la Comunidad se encuentra en plena celebración del Año Jubilar Lebaniego y ha subrayado que 2017 está siendo un "año récord" en cuanto a número de visitantes. "Cantabria está de moda", ha sentenciado.
La ceremonia se ha celebrado en el Hotel Palace de Madrid en presencia de importantes personalidades y representantes institucionales del país. En representación de Cambio16, han estado presentes su editor, Jorge Neri, y su director, Gorka Landáburu, entre otros.
Cantabria ha sido premiada en el apartado correspondiente a las comunidades autónomas, mientras que el resto de distinciones de este año han sido Pedro Sánchez (Política), Emmanuel Macron (Internacional), FCC (Empresa), Banco Santander (Finanzas), la Universidad Pontificia de Comillas (Enseñanza), el Real Madrid y Amaya Valdemoro (Deporte), Iberdrola (Energía16), El Ganso (Emprendedor), Armani (Marketing), Cetelem y Karlos Arguiñano (Comunicación), Nissan (Innovación), Comunidad de Madrid y Ecovidrio (Medio Ambiente), Esther Koplowitz y Rafael Matensaz (Solidaridad), la Escuela Oficial de Idiomas (Digitalización), Fernando Aramburu (Cultura), Manolo Valdés y el Museo Guggenheim de Bilbao (Arte) y Antonio García Ferreras (Periodismo).
La designación de los premios corresponde al Consejo Editor de la revista atendiendo las propuestas de los lectores. Este año, además de Cantabria, serán reconocidos Los Premios Cambio16 se celebran anualmente desde hace 46 años y reconocen a todos aquellos líderes, empresas e instituciones que se han distinguido por su excelencia y por su capacidad de emprendimiento e innovación, así como por su apuesta por un mundo más eficiente y sostenible.

Foto: Cortesía Agencia EFE

Santander: El Ayuntamiento de Barcelona concede su Medalla de Honor a la Casa de Cantabria

La Casa de Cantabria en Barcelona recogerá mañana jueves la Medalla de Honor de la ciudad condal, en un acto institucional que será presidido por la alcaldesa Ada Colau.
Este galardón reconoce la labor profesional o social de personas y entidades que han contribuido al desarrollo de la conciencia ciudadana, virtudes y valores cívicos, un reconocimiento que también recibirán, entre otros colectivos, la investigadora Marta Estrada Miyares, la abogada Magda Oranich y el cantante José María Sanz, 'Loquillo'.
Cada año, veinticinco personas o entidades reciben el galardón a propuesta de los diferentes Consejos de Distrito y del Plenario del Consejo Municipal. En el caso de la Casa de Cantabria, la propuesta fue impulsada por el Consejo de distrito de Les Corts, uno de los más importantes de la ciudad condal.
Con ello se reconoce la gran tarea de los cántabros afincados en la capital catalana por su promoción y divulgación de nuestra cultura cántabra a través de distintas actividades sociales, así como el fomento del intercambio cultural entre Cantabria y el resto de pueblos de España y, en especial con Cataluña, Barcelona y el distrito donde se domicilia, Les Corts.
El acto institucional se llevará a cabo mañana a las 18.00 horas, en el Saló de Cent del Ayuntamiento de Barcelona, histórico salón donde se llevan a cabo los principales actos institucionales.

Santander: Gobierno y sindicatos alcanzan un acuerdo para recuperar la compensación por incapacidad temporal de los empleados públicos autonómicos

El Gobierno de Cantabria y los sindicatos CCOO, CSI-CSIF, UGT y la Federación de Servicios de Educación y Sanidad (FSES) han alcanzado hoy un nuevo acuerdo que permitirá recuperar el complemento del salario en situaciones de incapacidad temporal por contingencias comunes de los empleados públicos autonómicos, hasta alcanzar el 100 por cien de las retribuciones que correspondan en nuevos supuestos, como es el caso de la hospitalización domiciliaria y la intervención quirúrgica ambulatoria.
El consejero de Presidencia y Justicia, Rafael de la Sierra, y todos los representantes sindicales han rubricado el acuerdo, que será aprobado posteriormente por el Consejo de Gobierno para que entre en vigor el 1 de enero de 2018. Supone, en opinión del consejero, "llegar al máximo" de lo que el Gobierno de Cantabria puede alcanzar dentro de los límites legales.
Según ha explicado, el acuerdo refleja el compromiso del Gobierno de Cantabria de mejorar la situación de los servicios públicos y recuperar los derechos laborales de sus empleados, tras los recortes efectuados en la etapa de gobierno del Partido Popular. A su juicio, los empleados públicos sufrieron "una profunda agresión en sus derechos, pero también en su imagen y prestigio" y que no se corresponde "a la importante labor que tienen encomendada".
De la Sierra ha agradecido la disposición de los representantes sindicales para alcanzar este acuerdo que reconoce el esfuerzo de todos y la cesión en sus "aspiraciones legítimas" iniciales.
El acuerdo suscrito por unanimidad amplía las situaciones de incapacidad temporal en los supuestos de hospitalización (de día y domiciliaria) y se amplían los supuestos de intervención quirúrgica, como es la ambulatoria, casos en los que los empleados públicos pasarán a cobrar el 100 por cien de las retribuciones, como complemento a la prestación reconocida por la Seguridad Social.
Se incluyen los procesos de enfermedades graves de declaración obligatoria, fracturas, enfermedades derivadas del uso de la voz cuando sea indispensable para el desempeño del puesto de trabajo, las derivadas de acoso laboral acreditado, violencia de género, interrupción voluntaria del embarazo, junto a incapacidades temporales derivadas de exploraciones diagnósticas invasivas (endoscopias, colonoscopios, cateterismos y otras de similar entidad).
Tampoco se verán reducidas las retribuciones de los empleados públicos en cuatro días de ausencia al año, siempre que estén motivadas por enfermedad común o accidente no laboral y que no den lugar a incapacidad temporal.
Una vez alcanzado este acuerdo, De la Sierra ha adelantado que el Gobierno y los sindicatos avanzarán la próxima semana en la recuperación de otras demandas laborales de los empleados públicos, y, en concreto, de los derechos sindicales. Será la primera de las reuniones técnicas para recuperar estos derechos, ya incluidos en una de las disposiciones adicionales del proyecto de Ley de Presupuestos para 2018. "El Gobierno de Cantabria tiene la voluntad de alcanzar también un acuerdo en este ámbito", ha afirmado el consejero, que espera pueda materializarse a finales o comienzos de año.
Satisfacción entre los sindicatos
El responsable de CC.OO, Francisco Javier Báscones, ha declarado que se ha recuperado uno de los derechos pendientes dentro de los muchos suprimidos por la Ley de Sostenibilidad que aprobó el Gobierno cántabro durante la etapa de Ignacio Diego. En este sentido, cree que "es de justicia" recuperar los derechos sindicales, recortados en mayor medida que en el resto de España. También se ha referido a la necesidad de profundizar en la estabilidad en el empleo.
Manuel Garay, representante del sindicato CSIF, ha expresado también su satisfacción por este acuerdo, pero ha reclamado al Gobierno de España la derogación del real decreto de 2012 que permite los recortes actuales en los derechos laborales. Por el contrario, el Gobierno de Cantabria, ha dicho, "ha hecho todo lo que está en su mano por mitigar el coste que han sufrido los funcionarios. Ahora tenemos las manos atadas por este decreto".
El secretario general de la Federación de Empleados Públicos de UGT, Luis Clemente, lo ha calificado de "avance positivo" y ha puesto de manifiesto su aspiración a conseguir una mayor profundidad en el acuerdo e incorporar más supuestos de compensación de la incapacidad temporal.
Por último, la representante de la Federación de Sindicatos de Educación y Sanidad, Rus Trueba, ha apuntado que los recortes en la incapacidad temporal fue una de las medidas que "más puso en entredicho la profesionalidad de los empleados públicos". Por eso, aunque no sea al cien por cien, ha valorado el contenido del acuerdo que pone a Cantabria "a la cabeza de los acuerdos alcanzados en otras comunidades autónomas". "Muchos empleados públicos- ha recordado- acudían a sus centros de trabajo en condiciones lamentables: con gripes y fracturas, entre otros supuestos, unos recortes que eran lesivos y ponían en entredicho la profesionalidad de los empleados públicos", ha subrayado.
El objetivo ahora, según ha dicho, es aumentar las excepciones compensatorias con el único fin de derogar de forma completa el real decreto estatal de 2012, que es normativa básica. También ha señalado la necesidad de recuperar los derechos sindicales, cuya eliminación puso en cuestión el papel de los sindicatos en defensa de los trabajadores.

Santander: Publicados en el BOC los acuerdos que mejoran los sistemas de carrera y de desarrollo profesional del personal del SCS

El Boletín Oficial de Cantabria (BOC) publica hoy el "Acuerdo por el que se regula el Sistema de Carrera Profesional del personal sanitario de los subgrupos A1 y A2 de instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud" y el "Acuerdo por el que se regula el Sistema de Desarrollo Profesional del personal estatutario sanitario de formación profesional y del personal estatutario de gestión y servicios de Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud".
Ambos acuerdos fueron adoptados, de manera unánime, en la Mesa Sectorial de Personal de Instituciones Sanitarias con las organizaciones sindicales representativas en el sector (UGT, CSI-F, SATSE, CCOO y ATI), con fecha 31 de octubre de 2017, y aprobados por el Consejo de Gobierno, con fecha 16 de noviembre de 2017.
La aprobación de estos acuerdos junto con las medidas incorporadas en los Proyectos de las Leyes de presupuestos de Cantabria de 2018 y de medidas fiscales y administrativas, convierten al modelo de carrera profesional de Cantabria en el más avanzado de España en reconocimiento de derechos a los trabajadores.
Entre otras novedades, se incorporan los años de formación sanitaria especializada (MIR, EIR...) en el cómputo de los servicios prestados. También se modifican los baremos establecidos para alcanzar cada grado de carrera profesional. Igualmente permite la posibilidad de acceso al sistema al personal interino.
La convocatoria de 2017 de carrera y de desarrollo profesional se abrirá del 30 de noviembre hasta el 31 de diciembre de 2017, de acuerdo con los nuevos baremos publicados; aunque los efectos económicos se aplicarán con fecha 1 de enero de 2017.
Junto con los acuerdos publicados hoy, el sistema de Carrera y de Desarrollo profesional está pendiente de otras dos novedades importantes. Por una parte el levantamiento de la suspensión del reconocimiento del importe económico del grado IV de carrera y desarrollo profesional, recogido en el Proyecto de Ley de Presupuestos de Cantabria de 2018, con lo cual queda ya completamente recuperado el complemento de carrera y desarrollo profesional en todos sus grados.
Y por otra, por primera vez se reconoce este derecho al personal interino del SCS, a través del articulado del Proyecto de Ley de medidas fiscales y administrativas, a percibir este complemento.
Para la consejera de Sanidad de Cantabria, "este conjunto de medidas son un reconocimiento al importante papel que los profesionales tienen en la sanidad de Cantabria". Igualmente, ha destacado que estos acuerdos hayan sido adoptados con todas las organizaciones sindicales representadas en la mesa sectorial de sanidad, a las que ha agradecido su "esfuerzo e implicación" para alcanzar estos acuerdos.
La carrera profesional define el derecho de los profesionales a progresar de forma individualizada, como reconocimiento a su desarrollo profesional en cuanto a conocimientos, experiencia en las tareas asistenciales, investigación y cumplimiento de los objetivos de la organización en la que presta sus servicios.
Los acuerdos publicados hoy en el BOC, que sustituyen y actualizan los acuerdos anteriormente vigentes, suponen una herramienta de mejora de la calidad asistencial y de incentivación del personal estatutario del servicio de salud, que redunde en beneficios en la salud de los ciudadanos.

Santander: El PP recuerda que la AIReF considera improbable que Cantabria cumpla con el déficit en 2107

La portavoz de Economía del Grupo Parlamentario Popular, Cristina Mazas, ha mostrado su preocupación por el informe de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal, la AIReF, que se hizo público en el día de ayer, y en el que se ofrece a un mes de acabar el año la previsión de cumplimiento de déficit para el presente ejercicio.
Según dicha información, Cantabria se sitúa nuevamente en el grupo de comunidades incumplidoras con el déficit. Concretamente la AIReF califica de “improbable” que Cantabria pueda cumplir con el déficit previsto para este año para las comunidades autónomas, el 0,6%. “Algo que no nos sorprende en absoluto porque lo avisamos desde el momento en que se aprobaron las cuentas para 2017. El presupuesto era ficticio, y el déficit más que probable”, señala Mazas
Para la diputada regional resulta “cuando menos chocante” que ayer se exhibiera por parte del Gobierno de Cantabria y el grupo Regionalista un informe de la AIReF para el próximo año en el que Cantabria cumplirá con sus obligaciones respecto al déficit. “Se trata de un informe que utiliza los datos que facilita el Gobierno de Cantabria, que pinta ingresos y gastos que luego, año tras año, se demuestran como pura ciencia ficción. Pero con esa información inicial, la AIReF considera que se cumplirá”.
Sin embargo, tal y como recuerda Mazas, luego llega el momento de ver qué presupuestos se aprueban y sobre todo como se ejecutan. “Este año 2017, nada más aprobarse los presupuestos, la AIReF ya advirtió que no se cumplirían y que eran necesarios recortes, de hecho, como primera medida el primer Consejo de Gobierno tras esos presupuestos aprobó un primer recorte de 21 millones de euros al que luego han seguido otros. Y en 2018 pasará ‘tres cuartos de lo mismo’, ya que estas cuentas no se las cree nadie”.
Por todo ello, Mazas espera que en el debate de enmiendas parciales, se pueda poner “algún parche” a un documento muy deficiente e irreal, “que por desgracia, lejos de arreglar los problemas de Cantabria va a seguir profundizando en ellos. De hecho hasta las previsiones del propio Gobierno dicen, y así lo confesó el señor Sota ayer, que Cantabria crecerá por debajo de la media. Con este presupuesto, seguro”, concluyó.

Santander: Cantabria registra en septiembre un déficit del 0,02% del PIB y continúa en la línea de cumplir el objetivo para 2017

Cantabria ha registrado en septiembre un déficit del 0,02 por ciento del PIB, con lo que la Comunidad cumple holgadamente con el objetivo anual del 0,6 por ciento y está en línea de alcanzar el objetivo de estabilidad presupuestaria previsto para 2017.
En términos interanuales, el déficit de Cantabria se ha reducido un 96 por ciento, 90 millones de euros, al descender desde los 93 millones en que se situaba en septiembre de 2016 -un 0,74 de déficit- hasta los 3 millones en septiembre de este año, lo que supone una reducción de 0,72 puntos porcentuales.
Además, en relación con el pasado mes de agosto, que la Comunidad cerró con un déficit de 27 millones de euros (0,27 por ciento), la cifra se ha reducido en 24 millones, es decir, un 88,8 por ciento.
De esta manera, los datos publicados por el Ministerio de Hacienda y Función Pública corroboran que Cantabria está en el camino de cumplir el objetivo anual de déficit, la regla de gasto y el objetivo de deuda.
El consejero de Economía, Hacienda y Empleo, Juan José Sota, ha destacado que Cantabria continúa en la "senda de mejora" de sus cuentas públicas y ha valorado el esfuerzo que está realizando el Ejecutivo regional para ajustarse al objetivo de déficit, a pesar de que el Gobierno de España -ha reiterado- "incumple sus compromisos y no aporta la financiación pactada con el presidente Revilla".
Finalmente, Sota ha señalado que los buenos datos de Cantabria contrastan con los registrados por la Administración Central, que tuvo hasta septiembre un déficit del 1,47 por ciento e incumple ya su objetivo anual fijado en el 1,1 por ciento.

Cabezón de la Sal: Mazón supervisal las obras de pavimentación ejecutadas en diversas calles de Casar de Periedo y Ontoria

El consejero de Obras Públicas y Vivienda, José María Mazón, junto con el alcalde de Cabezón de la Sal, Manuel Reinoso; el director general de Obras Públicas, José Luis Gochicoa, y otros miembros de la Corporación municipal, ha supervisado la conclusión de las obras de pavimentación realizadas en diversos puntos de Casar de Periedo y Ontoria, que han contado con un presupuesto de 30.000 euros.
En su visita el consejero ha manifestado que "se trata de unos pueblos muy bonitos, con una fuerte personalidad, que tenían una serie de problemas en el pavimento de varias calles que hacían necesario dar prioridad a esta actuación y, con el dinero disponible para este tipo de obras, hemos realizado unos trabajos que han quedado muy bien y espero sea del agrado de los vecinos que lo usan todos los días".
Por su parte, el alcalde de Cabezón de la Sal, Manuel Reinoso, ha incido en que se trata de una actuación muy importante que ha supuesto la extensión de 3.560 metros cuadrados de asfalto".

Cartes: El Gobierno de Cantabria licitará a principios de 2018 la ampliación del colegio La Robleda de Santiago de Cartes por importe de un millón de euros

El Gobierno de Cantabria licitará, a principios de 2018, la ampliación del colegio Santiago de La Robleda de Santiago de Cartes, con un presupuesto de un millón de euros. 

Así lo ha anunciado el consejero de Educación, Francisco Fernández Mañanes, en una visita institucional al municipio de Cartes, en donde ha estado acompañado por el alcalde, Agustín Molleda, la directora de Innovación y Centros Educativos, Isabel Fernández y varios miembros de la Corporación municipal.

"Se trata de un proyecto largamente demandado por los cartiegos y la comunidad educativa de esta zona que viene a dar respuesta a la demanda de un municipio volcado con la educación pública", ha subrayado Fernández Mañanes. 

El consejero ha manifestado que, después de salvar diversos obstáculos técnicos y legales, el proyecto se va a entregar en las próximas semanas y la obra se llevará a cabo a lo largo de 2018. "Es un gran día para todos, Consejería de Educación y el municipio, ya que con el anuncio de este nuevo proyecto ofrecemos una mejor calidad educativa a los vecinos que se han trasladado al municipio buscando un proyecto de vida", ha añadido.
La obra consiste en la ampliación del edificio de educación infantil existente en la parcela cedida por el Ayuntamiento y contigua a este centro educativo. La ampliación contempla la construcción de tres aulas de alumnos del primer ciclo de infantil (dos años), dos aulas específicas y espacios anexos destinados a pedagogía terapeútica y audición del lenguaje. Además, se proyecta la creación de dos aulas más que van a permitir resolver las puntuales presiones de escolarización que pudieran sobrevenir en un futuro inmediato. Se trata de un edificio moderno, dotado con todas las necesidades, y en un espacio de 900 metros cuadrados
El nuevo espacio también dispondrá de biblioteca, comedor y zona de vestuarios del personal. El proyecto se verá completado con la creación de diez plazas de aparcamiento.
La edificación se proyecta dando continuidad al centro infantil existente con el consiguiente beneficio en lo relativo a funcionalidad, al constituir un único volumen. Esto se conseguirá a través de un espacio de conexión en el que se proyecta otra entrada al centro. Esta actuación se cofinanciará con fondos europeos FEDER.
Por su parte, el alcalde, Agustín Molleda, ha subrayado el carácter "joven" del municipio de Cartes, que cuenta con 740 niños escolarizados y más de 450 desplazados a Torrelavega. Además, ha asegurado que mediante esta actuación "la ampliación de La Robleda se convierte en realidad después de dos décadas de necesidad".
El consejero ha recordado que en esta legislatura el Gobierno de Cantabria ha invertido más de 67.000 euros en la ejecución de diversas actuaciones de rehabilitación en el centro La Robleda, que han permitido renovar el solado del patio, reformar el suelo del edificio antiguo, la adquisición de portátiles y mobiliario y contar con deshumidificadores y nuevos radiadores.
Asimismo, un total de 97.078 euros se han destinado al Colegio 'Manuel LLedías', destinados a la creación de un aula para la división del comedor; la reparación de goteras y rehabilitación del tejado; la reforma de los aseos y la insonorización del comedor.
El consejero y el regidor municipal se han desplazado hasta el colegio La Robleda para analizar las actuaciones acometidas e inspeccionar los espacios que acogerán las nuevas obras proyectadas.
Posteriormente, la comitiva se ha trasladado hasta el colegio público 'Manuel Lledías' para comprobar cuáles son las principales necesidades de este centro educativo e inspeccionar los trabajos realizados en el último año.