No es esta la única novedad, por primera vez se incorpora la posibilidad de que, además de los municipios, puedan presentar solicitud las mancomunidades que sumen una población superior a 7.000 habitantes.
Las lanzaderas de empleo y emprendimiento solidario se definen como proyectos que permiten incrementar, a través de la intervención de un entrenador profesional o coach, denominado 'coordinador LEES', las probabilidades de los participantes para encontrar empleo, mejorando las estrategias de autopostulación de cara a la contratación por terceros o bien favorecer la creación de pequeñas empresas para el desarrollo del autoempleo.
Requisitos
La duración de estos proyectos será de ocho meses, durante los cuales se desarrollarán sesiones presenciales, tanto individuales como grupales, así como actividades de colaboración de tipo social que, en ningún caso, podrán constituir o sustituir a trabajos profesionales retribuidos.
En concreto, pueden participar en las lanzaderas las personas desempleadas, inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Cántabro de Empleo; aunque no obstante, a partir de este año, también podrán participar las personas inscritas como demandantes de empleo, ocupadas, pero con una jornada de trabajo inferior a veinte horas semanales.
Las solicitudes para obtener la financiación podrán presentarla las entidades locales (municipios y mancomunidades) que tengan más de 7.000 habitantes censados, a excepción de todos los municipios de la Mesa Especial Besaya, que podrán presentar su solicitud con independencia de su número de habitantes, como se estableció y aprobó en el seno de la Mesa de Diálogo Social, tal y como contempla el Plan de Acción Besaya 16-18.
El importe de la subvención que concederá el Servicio Cántabro de Empleo por cada lanzadera será de 36.250 euros, de las que la mayor parte de la misma se destinará a la contratación del coach (25.000 euros), que dirigirá el equipo de personas participantes (entre 15 y 25 por cada lanzadera).
El plazo para la presentación de solicitudes es de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC).
Resultados de la convocatoria 2016
En la convocatoria de 2016 fueron trece las lanzaderas puestas en marcha, con 340 participantes en total, de los cuales 227 mujeres y 113 hombres. Por tramos de edad, 22 eran menores de 25 años, 205 tenían una edad comprendida entre los 25 y los 44 años y 113 eran mayores de 45 años. Por nivel formativo, 85 tenían un nivel básico, 120 estaban titulados en FP, 41 en Bachillerato y 94 eran titulados universitarios. Finalmente, 12 participantes tenían algún tipo de discapacidad.
Tres meses después de la finalización del programa, el 30 de septiembre de este año, del total de 340 solo continuaban como demandantes de empleo 153, lo que significa una tasa de éxito del 55 por ciento.
Además de estos datos, cabe resaltar la favorable valoración que ha recibido este programa por parte de los participantes en la pasada edición. Sobre un total de 195 encuestas de satisfacción realizadas, se han obtenido una valoración media de 8,16 puntos.
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