El comité de empresa (SITA-USO, UGT y CC-OO.). y la dirección de la fábrica de Aspla en Torrelavega,perteneciente al Grupo Armando Alvarez, iniciaron hoy las negociaciones del nuevo convenio colectivo.la parte sindical quiere un acuerdo con una vigencia de tres años (marzo 2017 a febrero de 2020) y no de un año como se proponía inicialmente.
La subida salarial y la reducción de la jornada laboral centrarán el grueso de las negociaciones y los sindicatos esperan que en un plazo aproximado de un mes pueda ser aprobado, aunque actualmente las posiciones entre los sindicatos y la patronal son muy dispares.
La segunda reunión se celebrará el martes 9 de mayo y se espera que se avance mucho dado que la empresa está en un excelente momento económico.
Desde la parte sindical se pide una subida salarial del 4% que en el caso de los que trabajan en "fuego continuo" y por las noches podría elevarse al 5%. Ambas se incrementarán cada año de vigencia del convenio un 0,5% más.
No hay comentarios:
Publicar un comentario